等两人吃完面条，许桃桃跟着余主席去办公室，贺舟跟许桃桃说了声直奔产品研发部。
就跟回娘家似的，贺舟兴奋的又蹦又跳，路过工会的时候，他招呼打得特别响亮。
工会的周主任捧着茶缸子揉眼睛奇怪的道：“我刚才没看错吧？贺研究员咋回来了？”
第五百八十四章
工会的小干事惊喜的站起身：“周主任！真是贺研究员，他回来了！”
周主任激动的放下茶缸子，她一拍大腿：“贺研究员回来了，不会是咱厂长也回来了吧？”
工会的其他人一致的兴奋的抬起头。
厂长去首都一个多月，他们都可想了。
也不知道咋回事，厂长以前在的时候还没啥大感觉，但厂长不在厂里这段时间，大家伙感觉上班都没啥劲了。
当然，工作完成的跟以前一样没变化。
就是这心里头吧，没有那种热乎乎每天像是有干不完得劲的感觉。
“就像是缺少激情！”一个工会小干事认真的道。
周主任眼睛一亮：“没错，就这感受，老不得劲了！”
许厂长绝对是西省rou联厂大家的Jing神支柱，没了这根支柱，班照上日子照过，但就是缺点啥似的，小干事说的没错，就是缺少激情。
很快，许厂长回来的好消息传遍了整个西省rou联厂。
大家都激动坏了。
许桃桃刚回来，跟余主席了解了一下厂子里最近发生的一些事之后，就召集厂里各部门的主要负责人开了个全体会议。
这个会议的主要内容就是商议一个星期后的首都百货二店五周年庆他们西省rou联厂赞助并会在那一天推出‘长城火锅系列’。
“长城火锅系列的各类食材已经全面投入生产，火锅底料装箱完毕，香菇贡丸、鱼丸、鱼豆腐、蟹味棒、虾滑、蛋饺等这些产品也都在陆续包装装箱中，大概三天后物流部就可以发往首都仓库。”
分管生产的张副厂长大着嗓门意气风发的跟许桃桃汇报。
许桃桃点头：“很好，不过发货时间等我通知，首都那边的冷库暂时还没有租借到，大概还要等几天。”
冷库租借比较难，贺舟那位在房管所的发小已经帮他们抓紧时间找，但的确没找到合适的。
曹严华站起来：“生猪采购最近不太顺利，角应县养猪场对我们越来越敷衍，好几批生猪的品质都不达标。”
许桃桃皱眉：“合同上白纸黑字他赖不掉，如果不想在这个行业没有信誉度，让角应县养猪场按照当初的合同给我们发货，生猪质量不达标的一律不过检，退回去。”
“是。”曹严华坐下。
姚美玲报告给许桃桃的是另一件事：“最近省外的订单增长比较平缓，‘省外口味度调研活动’项目是否还要继续？”
毕竟成效不高，每次花费的调研经费却不少，她认为已经没有必要继续下去，但这毕竟是跟供销大楼那边合作的，是否停止合作得厂长说了算。
许桃桃没有丝毫犹豫：“继续。把‘长城火腿肠口味度调研活动’更改为‘长城食品口味度调研活动’，多增加一些我们的产品，经费方面不要吝啬，让团队多走一些地区。”
这个省外口味度调研活动是当初许桃桃借机宣传长城火腿肠的一个活动项目。
在这个信息传递不够迅速的时代，这样笨拙的营销方式虽然见效慢，但每次都能给许桃桃带回来最真实的顾客对长城食品的‘口味测评’。
也正因此，长城火腿肠看似没有变化，其实长城火腿肠的口味经过研发部不断的调整和测试越变越好。
‘更香更嫩、更富有营养价值、符合大众口味’的火腿肠，才是许桃桃一直追求的对长城牌火腿肠的定位。
他们在不断探索和调研中，逐渐接近这个口味，长城牌火腿肠也在被更多的人接受和喜爱。
这都是调研队带回来的‘口味大数据’的功劳。
所以许桃桃不会把这个项目叫停。
姚美玲虽然不懂厂长的想法，但她无疑是一个信任许桃桃的好下属。
“是厂长。”说完，她坐下。
接下来其他的部门也都向许桃桃做了汇报，每个部门的负责人但凡得到她一两句指点的话就高兴得跟受到啥表扬似的。
一场简单的全厂工作会议，愣是开出得众人心chao澎湃。
最后许桃桃做了会议总结，她表扬了这段时间在岗位上兢兢业业的各位副厂长还有各部分负责人，对接下来的‘长城火锅系列’的销售做了一系列安排，最后鼓励各位再接再厉，争取创造西省rou联厂更好的辉煌！
之后，许桃桃又在大喇叭里，对着全厂的工人们承诺：“今年好好干，年底咱开表彰大会，红包奖金，能者多得！”
哦哦哦！
工人同志们欢欣鼓舞。
西省rou联厂就跟过大年似的，大伙都高兴坏了，一下子干劲十足。