回到基金管理部，昨日大盘的下跌让整个部门气氛有些压抑。李克一脸不爽地盯着电脑，时不时地唉声叹气。连平日里对待大盘十分坦然的程心怡也紧紧皱着眉头。明显，那些资本家割韭菜的行为，让他们这种不大的证券公司都感觉到头疼。在众人中，唯一还面带微笑的，是昨日跟着刘海旭进行cao作的赵民。他一大早就朝着电梯口看着，翘首以待等着刘海旭出现。在他的期待下，终于看见了刘海旭的身影。赵民立马起身朝着刘海旭走去，只是不等他走到前，萧寒琳的身影也出现在了管理部。“通知大家，开十分钟的会。”萧寒琳对着刘海旭和赵民说道，随后转身走向会议室。也不用刘海旭和赵民吩咐，大家也都听见了萧寒琳的声音，神色复杂地朝着会议室而去。在会议室坐好，萧寒琳准备开始开会时，程溪慢悠悠地从门口出现。“开会呢？怎么也不通知我一声？”程溪这话明显是对萧寒琳说的，其他人没有表态，低头保持沉默。唯二抬着头的是程心怡与刘海旭。此时的程心怡正盯着刘海旭，心中想着昨天刘海旭为何还能盈利那么多？被她盯着的刘海旭，却在来回看着程溪与萧寒琳，想要在他们的表情里多收集一些情报。现在，刘海旭可是把萧寒琳当做自己的人，对他而言，程溪的存在实在是让他有些不爽。不，应该说，程溪就不该在这个地方存在。对于程溪的调侃，萧寒琳选择了无视。“开始开会，长话短说，我决定提拔刘海旭为基金管理部的负责人，基金管理部的部长，主管你们所有人。”萧寒琳话还没说完，刚准备坐下的程溪坐不下了。他伸手指着自己的前任女友，嘲笑般地说道：“你准备提拔他？主管所有人？你当我这个总监是白瞎的？”“你反对？”这一次，萧寒琳选择了直面程溪。“对，我反对。”程溪丝毫没有觉得不对劲。而一旁的刘海旭却愣愣地看着萧寒琳。他感觉到事情有些不对劲。如果放在平时，萧寒琳万万不可能和公司里一人之下数人之上的总监起冲突。说起来，这个总监的职位，并不是监督下面的人，而是替董事会监督总裁的。与总监正面发生冲突，这就说明……刘海旭心中刚有一个答案时，会议室的门被人推开。走进来的是一个温文尔雅、看上去知书达理的女子。许久不见的总裁助理林晚唐。“抱歉，来晚了。”林晚唐将手中的文件丢在桌上。萧寒琳对她点了点头，林晚唐在一旁坐下。刚坐好，林晚唐不忘对刘海旭眨了眨眼睛，似乎在说：惊不惊喜意不意外？“桌上这份文件，是董事会九位董事里，八位董事的签名委任，以董事会的规矩，刘海旭已经获得了他们的认可。“另外，我宣布从今天开始，基金经理人的薪酬进行改革，取消底薪制，提高抽成百分比，以当月的抽成百分比作为诸位核算薪酬的标准。”
萧寒琳说完这些，转身离开会议室，林晚唐也在她身后跟着走了出去。等他们的身影刚消失，整个会议室顿时炸开了锅。他们在意的不是刘海旭的身份转化，而是与他们息息相关的薪酬制度。“搞什么啊，取消底薪？不行，我要告到董事会！”“没了底薪，让我们怎么活？”“就是……”一些平日里浑水摸鱼的大混子，此时喊得最为大声，反倒是一些平日里保持中立的经理人，在心中简单计算之后，嘴角挂上了一丝笑意。放在之前，他们的抽层实在太低，哪怕当日给基民们赚了五六个百分点，给到自己身上也就几百块而已。而如今，只要他们当日是盈利的，直接收益恐怕就能上千。这种新的薪酬制度，其他人反对没关系，他们全力支持。刘海旭扫视着众人的表情，心中终于看清楚了这些人的底细。他看着桌面上摆着的文件夹，拿起文件夹仔细看了看上面的材料，终于明白了这些时间林晚唐跑去做了些什么。此时，会议室里，程溪突然开口说道：“各位，这件事情还没有确定下来，我不会让这种情况发生的。”他嘴里说的是薪酬改革，实际上却是告诉那些跟在程家身后的人，不用担心针对萧寒琳的手段会让他们利益受损。手中看着文件的刘海旭没有太过于理会他，反而是继续看着手中的文件。当他看见最后一页时，不禁笑了。这份文件最后面，居然附带了薪酬改革的正式通知书，八位董事都在上面签了字。刘海旭将文件夹丢向程溪，文件夹在光滑的桌面上滑行，不出一会便来到了程溪的面前。“看看最后一页。”刘海旭说完，起身朝外面走去，赵民连忙跟上。看着他俩离开，程心怡也没了兴趣，起身跟着他们走了出去。会议室里，程溪咬着牙翻开文件夹，当他看见最后一页时，他感觉自己的身体仿佛失去了力气。“这……唉……”程溪知道，自己的父亲已经输了。只要薪酬制度已确定，那些往日不停亏损的大混子们不再可能接着如此混下去。鸟为食死人为财亡。关乎他们当下利益，这些家伙们恐怕不会再继续往日的那些cao作。走在会议室外的刘海旭，此时心中对萧寒琳和林晚唐俩人的印象不禁有些改变。“没想到，她还有些头脑。”刘海旭自言自语道。“谁有些头脑？”赵民突然在刘海旭身旁说了句话，给刘海旭整够呛。“不知道人吓人吓死人啊？”刘海旭没好气道。“我在你身边待很久了啊……”赵民摸着后脑勺说道。“这事实在不能怪赵民。”在刘海旭另一边的程心怡突然说道。听着